Võtmeks eduka tiimi kokkupanekul on uute mängijate kaasamine.

Mida annab sinu meeskonnale uute liikmete kaasamine?

1. Mida rohkem on sinu meeskonnas mängijaid, seda suurem on võimalus, et sa saad alati just enda inimestest meeskonna kokku. Lisaks suureneb tõenäosus, et alati on olemas auto ja autojuht.
2. Meeskonnasisene konkurents saamaks välimängija või staabi kohale on suurem, mis tõstab mängijate motivatsiooni ja meeskonna kvaliteeti.
3. Kui meeskonna saab alati kokku nii, et ei pea laenama teiste tiimide mängijaid, süveneb omavaheline koostöö ja õpitakse üksteise häid külgi paremini tundma.

Kuidas värvata uusi inimesi?

Reeglina kutsutakse mängima need, keda juba tuntakse: sõbrad, tuttavad, pere, sugulased, kolleegid, endised ja praegused koolikaaslased. See tagab, et inimest juba teatakse ja mingi ettekujutus tema huvidest on olemas. Lisaks on tänu sellele teada, milleks võib inimene võimeline olla ja kas tal on mingeid erilisi oskusi, millest võib meeskonnas abi olla. Inimeste otsimisel tulevad appi erinevad kanalid: telefon, Skype, Facebook jne.

Värbamisprotsessis on mitu erinevat aspekti, mida tasuks hoolikalt jälgida.

1. Kui keegi tuleb sulle mõttesse, siis ära pelga talle kutset esitada. Kunagi ei tea, kas ta võib nõus olla. Kutsumist ei tasu karta, halvimal juhul öeldakse sulle viisakalt ära. Lisaks võid sa nii kaotada tulevikus väga väärtuslikuks osutuva mängija, kelle napsab endale mõni teine meeskond.
2. Värbamisest peaksid osa võtma kindlasti kõik meeskonnaliikmed, see suurendab värbamise haaret, kiirust ja efektiivsust.
3. Kutsu inimesi, kellel on mõni oskus, mida sul väga vaja läheb. Kui sul leidub mõni tuttav, kes sõidab nagu Schumacher – kutsu ta endale autojuhiks. Kasuks tulevad ka lihtsalt autot omavad tuttavad. Kui tead kedagi, kes oskab arvutiga kõike teha või mõni tuttav teab peast linna iga nurka ja urgast – värba ka nemad. Samuti tulevad kasuks head füüsilised oskused-omadused ja ka kõik muu, mida sa pead enda tiimi arendamisel vajalikuks.
4. Isegi kui mängija sulle esialgsetel vaatlustel kuidagi kasu toomas ei ole, anna talle võimalus. Just SOOV MÄNGIDA on encounteri juures kõige tähtsam ja selline motiveeritud mängija võib silmad ette teha kõigile teistele.

Antud nõuanded võivad varieeruda olenevalt olukorrast. Tõenäosus, et nende nõuannete põhjal väiksest meeskonnast suurem ja võimsam kujuneb, on suur. Kui need nõuanded sind ja sinu meeskonda ei aita, jääb üle värvata võõraid või küsida värbamisel abi mõne teise meeskonna liikmetelt. Võõraste värbamine võib olla riskantne, aga piisava huvi korral suudate te siiski lõimuda ja asja enda kasuks tööle panna.

• Tulevane meeskonnakapten peab end sisse logima;
• Liigu lehele "Minu võistkond";
• Vajuta lingile "Loo uus võistkond" (nime on võimalik hiljem muuta);
• Meeskonnaliikmete lisamiseks peavad neil olema kasutajakontod. Otsi üles lahter "Sisestage mängija alias, keda soovite kutsuda oma võistkonda:" ja vajuta "Kutsu";
• Palu kutsutaval enda kontoga sisse logida ja "Minu võistkond" leheküljel kutse kinnitada.

Kapten peab oma meeskonnale selgitama tulevase mängu reegleid, olema mängude ajal kõige tähelepanelikum ja vajadusel meeskonnaliikmeid suunama, esindama oma meeskonda kaptenite koosolekutel, lahendama küsimusi meeskonnaliikmete ja organisaatorite vahel ning võtma vastutuse oma meeskonna ees.

Oluline on, et teised sind märkaksid. Võid postitada oma soovi foorumisse, domeeni Facebooki lehele või küsida läbi aktiivsete meeskondade kaptenid, kas on neil vabu kohti.